中國融通集團堅持以“學”為先 推動學習教育入腦入心

深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，集團公司堅決貫徹黨中央決策部署，堅持將開展好學習教育作為當前重大政治任務和年度黨建工作的重點任務，對標目標要求、緊扣主題主線、聚焦分層分類、落實全員全域，構建多層次、立體化、全覆蓋的學習教育體系，學習教育有機融入日常、抓在經常、落在平常，持續引導全體黨員干部在學思踐悟中汲取奮進力量、筑牢思想根基，以優良作風凝心聚力干事創業。

完善工作機制 構建上下同頻“動力鏈”

集團公司黨組堅決扛起主體責任，全面發揮示范帶頭作用，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，形成上下聯動學習格局，推動學習教育層層深入。

堅持黨組示范引領。嚴格落實“第一議題”制度，依托黨組理論學習中心組，扎實組織開展集中學習，深入學習領會習近平總書記關於加強黨的作風建設的重要論述。圍繞中央八項規定及其實施細則精神，深入開展學習研討3次，樹立黨組示范標杆。

落實基層學思踐悟。全覆蓋指導各基層黨組織細化制定學習教育工作計劃，規范落實各項學習教育任務。為全體黨員配發《習近平關於加強黨的作風建設論述摘編》，依托“三會一課”，全面落實原典研讀，組織開展“貫徹中央八項規定及其實施細則精神學習如何深化、執行如何嚴格、落地如何有力”專題研討，專題研討《黨的十八大以來深入貫徹中央八項規定精神的成效和經驗》《八項規定改變中國》等學習內容，實現統一意志、凝聚共識。

強化專班調度協調。堅持任務清單化管理，及時印發轉發中央層面和國資委黨委專班要求的學習內容，迅速落實頂層部署延伸到底、貫通基層。分層派出督導，開展“穿透式”指導督導，聚焦基層單位學習教育情況，重點圍繞學習計劃落地、學用轉化實效，梳理總結先進經驗，推動有益做法橫向遷移，針對基層單位學深悟透不足問題，細致糾偏糾差。

搭建多維載體 打造深學細悟“強引擎”

集團公司充分整合“專題領學、警示促學、陣地助學”多維資源，打造沉浸式、互動化學習場景，系統推進黨員干部學深悟透中央八項規定及其實施細則精神。

開展專題輔導。舉辦深入貫徹中央八項規定精神學習教育專題讀書班，集團公司黨組領導以“深入貫徹中央八項規定精神，以作風建設良好成效護航公司高質量發展”為題講授首課，邀請中共中央黨校教授作專題授課，集團公司總部部門領導及各子公司班子成員形成讀書心得百余篇，推動黨員干部全面領悟精神要義和實踐要求。

深化警示教育。集團公司黨組制定加強警示教育工作方案，明確7項重點任務，指導各級用好警示教育資源，組織集團公司總部及子公司黨員干部代表赴北京市全面從嚴治黨警示教育基地開展參觀學習活動，“零距離”感受紀法威嚴，推動鏡鑒警示、鳴鐘醒人。修訂完善負面清單，梳理匯編集團公司內部典型案例，通過身邊人身邊事“活教材”強化以案說紀、以案說法。圍繞《違反中央八項規定及其實施細則精神典型案例》，全體黨員結合工作實際交流分享學習體會、剖析反思存在不足。

拓寬學習陣地。用好用活學習強國、國資e學等平台，組織黨員干部深學細研。在融通i學堂開設學習教育專區，探索“AI+培訓”場景應用，專題設置“讀原著 悟原理”“深學細悟”“警示教育”等板塊，數字化賦能建設內部學習教育線上園地。多家子公司同步開設“線上課堂”，以原典解讀、案例分享等形式生動宣貫政策，聯動充實職工書屋、黨群活動室讀書角，通過“線上活學+線下精讀”，打造“沉浸式”學習空間。

突出精准發力 激發聯動共學“新動能”

集團公司多措並舉、精准滴灌，擴大學習資源供給，建立分層分類機制，有力推動學習教育橫向到邊、縱向到底。

抓實培訓質效。落實學習教育工作安排有機融入年度黨員學習教育計劃，學習教育有關內容有機納入基層黨組織書記及黨務工作人員培訓班等各類黨員干部教育培訓班次，安排黨員干部精學精研中央八項規定精神。充分利用軍地教育資源，與服務保障單位開展共學共建，有力解決“小遠散”單位流動黨員學習教育組織覆蓋難、教育適配弱等難題。

抓細精准施教。突出抓好新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部的學習教育，通過優化學習形式、安排定制課程、開展廉政談話等方式推動學習教育在關鍵群體中引向深入。深化黨建帶團建，細致推動學習教育有機融入“青年理論學習小組”“青馬工程”“青年論壇”等團青工作載體，組織青年員工立足崗位圍繞貫徹中央八項規定精神進行專題研討。

抓好宣傳引導。有效發揮全媒體宣傳矩陣作用，集團公司宣傳平台開設“改作風 增質效”等專欄，全方位、多層次展現各單位開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，通過推進改進工作作風切實增強工作質效的生動實踐和成果成效。組織編印學習教育工作簡報14期，通報工作進展、宣傳工作成效、推廣工作經驗，積極營造良好的輿論氛圍。