中國誠通以“三真三實”推動學習教育走深走實

深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，中國誠通黨委緊扣“學有質量、查有力度、改有成效”要求，突出“真學實悟、真查實改、真抓實干”，以作風建設新成效護航國有資本運營公司高質量發展。集團第一季度順利實現“開門紅”，為年度高質量發展注入強勁動能。

突出真學實悟，在武裝頭腦中筑牢思想根基

堅持“頭雁”領航，推動學習教育高起點開局。集團黨委從政治高度抓理論學習，開展黨委理論學習中心組（擴大）集體學習，深學細悟《習近平關於加強黨的作風建設論述摘編》，聚焦主題開展交流研討，進一步增強深入貫徹中央八項規定精神的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

堅持全面系統，推動學習教育高標准推進。集團黨委將學習教育納入黨委書記專題培訓、黨員干部輪訓和黨員教育培訓，舉辦深入貫徹中央八項規定精神學習教育讀書班暨黨委書記、紀委書記培訓班，邀請中央紀委國家監委專家作專題輔導，採取專題授課、原文領讀、分組研討、觀看專題片等形式，深學細悟習近平總書記關於黨的作風建設的重要論述，以高質量理論學習為高質量發展指引航向。

堅持分層分類，推動學習教育高質量覆蓋。集團黨委充分運用網絡傳播載體，宣傳學習教育的成效和經驗，增強學習教育感染力。指導基層黨組織通過“三會一課”、主題黨日等組織全體黨員、干部抓學習，依托中央和國家機關廉政教育基地開展學習教育，強化黨性修養。舉辦弘揚誠通精神演講比賽，各級團組織利用集團“青馬工程”培訓、青年大講堂等學習平台，推動團組織作風持續向好。

突出真查實改，在解決問題中凝聚發展動能

嚴格對標對表。集團黨委結合落實國務院國資委黨委巡視整改要求，對照28項問題制定調查問卷，兩次征求總部機關和所出資企業黨委（支部）對領導班子和班子成員個人意見，同步組織梳理巡視、紀檢、審計、財務等監督檢查發現問題。結合黨建責任制考核，通過個別談話、設立意見箱等形式，再次組織征求對集團領導班子和班子成員的問題意見，形成問題清單和整改台賬，確保問題查全查實查准。

深入調查研究。集團黨委針對改革發展和黨建工作存在的突出問題，強化集團領導班子成員帶頭作用，結合職責分工，堅持問題導向，到所出資企業力神電池、中國康養等14家基層企業開展蹲點調研、座談訪談，指導幫助解決企業改革發展遇到的難題和職工面臨的實際困難，凝心聚力加快推進國有資本運營高質量發展。

集中整改整治。集團黨委圍繞“整治違規吃喝”5個方面的突出問題，研究制定整治台賬和整改措施，實行挂賬銷號、挂圖作戰，動真碰硬逐一推進問題整改整治。派出兩個督導組，深入誠通資產、誠通建投、力神電池、誠通証券以及中國紙業所屬岳陽林紙、中國康養所屬恆頤匯北戴河燕山院進行督導，推動解決違規吃喝、違規收送禮品禮金、不擔當不作為、漠視職工群眾關心關注等突出問題，推動學習教育取得成效。

突出真抓實干，在融入日常中推進改革發展

固化長效機制。集團黨委將開展學習教育同貫徹落實黨中央重大決策部署，同深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭等有機結合，把集中整治與扎實推進集團巡視、審計反饋問題整改相結合，完善強化貫徹中央八項規定及其實施細則精神的制度規定，健全作風建設常態化長效化制度機制，集團領導班子率先作出“九要九不”承諾，形成上行下效的示范效應，以上率下匯聚改革發展合力。

強化警示教育。集團黨委深化運用由風及腐案例警示教育，通過以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責，讓黨員干部特別是“一把手”受警醒、明底線、知敬畏。所出資企業黨組織綜合運用集團系統典型案例特別是本企業典型案例，結合觀看有關警示錄、懺悔錄、警示教育片等開展警示教育，教育引導廣大黨員干部加強自我約束，強化紀律規矩。

深化改革創新。集團黨委將開展學習教育同國有企業改革深化提升行動、世界一流法治企業建設試點等重點任務相結合，持續推進改革創新，完善運行調度機制，舉辦“十五五”規劃戰略研討會，深入研究謀劃推動高質量發展的實踐路徑。

（供稿：中國誠通）