中糧集團：做好“三個緊扣” 推動學習教育走深走實

深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，中糧集團黨組始終把學習教育作為重大政治任務，准確把握學習教育的目標要求和重點任務，緊緊圍繞深入學習習近平總書記關於加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神，堅持高標准、嚴要求，一體推進學查改，著力將學習教育成果轉化為干事創業的強大動力。

緊扣主題主線，深入學習研討

中糧集團黨組把學深悟透作為扎實開展學習教育的基礎，認真研究制定學習方案，推動各級黨組織學習習近平總書記關於加強黨的作風建設的重要論述，確保深學細悟、入腦入心。先后舉辦5期讀書班，黨組成員原原本本讀、逐章逐句悟，緊密結合分管工作開展研討，把思考認識轉化為學習成果、工作本領。整合線上線下資源，搭建立體學習平台，邀請紀檢監察學院教授輔導授課，以聯學形式帶動集團各級近1萬名黨員參加學習。中糧貿易黨委結合中心組學習擴大會，對作風建設相關制度進行再重申、再強調，強化以上率下自覺。中糧油脂黨委堅持沉浸體驗學，組織開展“錘煉忠誠黨性 涵養廉潔作風”廉政警示教育活動，以鮮活反面案例敲響拒腐防變警鐘。大悅城控股黨委打造“商圈黨建”學習模式，邀請購物中心商戶黨員共同開展理論學習，交流心得體會。

緊扣難點痛點，集中查擺問題

中糧集團黨組推動各級黨組織發揚自我革命精神，緊扣改革發展管理中的難點、痛點、堵點抽絲剝繭，查擺問題，多措並舉不遺漏，確保問題找得准、查得全、改得實。採取“三到三聽三問”法，黨組成員赴工廠、車間、門店，聽基層一線、普通職工、服務對象意見建議，問所期所盼、突出問題、工作良方。堅持開門教育，在全系統開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育調查問卷，收到問卷12600余份，為各級黨組織建立問題清單提供支撐。中糧糖業黨委實施“解憂糖鋪”青年提案制項目，進一步暢通建言獻策溝通渠道。中糧家佳康黨委召開“作風建設大家談”座談會，讓基層聲音“原汁原味”直達黨委決策層。中國茶葉黨委對關鍵領域、年輕干部查擺問題提級把關，各級黨組織、領導人員均形成問題清單。

緊扣突出問題，扎實整改整治

中糧集團黨組強化靶向施策，盯著目標去，奔著問題改，以釘釘子精神逐項逐條推動整改整治，把作風硬要求變成硬措施。專題研究集中整治工作，針對《查擺問題清單》26項問題制定65項整改舉措，針對3個集中整治問題制定29項整改措施，研究起草《中糧集團落實中央八項規定精神負面清單》《中糧集團總部關於整治形式主義為基層減負八條措施》等制度機制，形成黨組和基層單位同步認領牽頭、同步挂圖作戰、同步壓茬推進“三同步”整改工作格局。中糧酒業黨委總部部門改進作風，組成“掃雷工作小組”深入終端市場，採集商戶痛點，支持服務業務。中糧可口可樂黨委聚焦一線業務人員考核指標較多、激勵方案與實際情況不完全匹配等問題，針對性制定整改舉措。中糧資本黨委健全干部思想動態分析排查等監督管理機制，開展“清源”作風建設，推動作風建設與企業治理效能雙提升。

作風建設隻有進行時、沒有完成時。中糧集團將以學習教育為契機，把作風建設作為重大政治任務，常抓不懈、久久為功，以創新的思維、改革的辦法、務實的作風，抓好黨中央決策部署貫徹落實，抓好集團高質量發展中心任務，加速打造具有全球競爭力影響力的世界一流企業。

（供稿：中糧集團）